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第64章 统战

马路上车来人往,拐角的餐馆稀稀拉拉坐着几个顾客。壁挂的电视里,几个知名频道的主持人拉来键政专家讨论最近的‘中国窃取技术’。

哪怕民众什么都不懂,反正知道中国很坏就行了。

加州理工的荣格教授坐在餐厅的角落,抬头瞄了几眼播放的内容,心中叹气,如坐针毡。美国舆论场一边倒的批判下,跟中国有关的任何人和事都显得事态不妙。

有‘哈登’控制fbi,用强硬手段控制住‘通俄门’,其威力远比历史上小得多。

特朗普少了许多掣肘,上台就叫嚷要中国通过‘不平衡贸易’从美国赚了太多的钱,要对中国进行贸易战。

对华裔的污名化成了新的政治正确,没谁敢站出来给中国说一句正面的好话。荣格的内心颇有种山雨欲来风满楼的萧瑟。

在洛杉矶都市区的餐厅坐了许久,荣格喝了五杯咖啡,上了七次厕所,看表几十次,目光焦虑又忧愁。他很担心自己的命运,不知该作何决定。

荣格要等的人已经在餐厅外的一辆车里坐了两小时。教授没到,他就到了,一直在盯着餐厅周围的动静,确定周围不会有危险。

看看时间,车里的人觉着也不能一直等下去。他没发现什么异常,壮着胆子下车,走进餐厅。

荣格立刻注意到进来的这位,紧张的在桌前搓了搓手,等对方靠近后壮胆问了句:“梁先生?”

“是我。”来接头的人左顾右看,向侍者要了杯咖啡,低声道:“您好,我是梁广。这次来跟荣先生谈谈。”

梁广,就是周青峰给国防后勤局搞‘劳务派遣’的头一批‘日本工程师’。他在维修‘艾布拉姆斯’坦克的‘安妮斯顿’陆军基地待了半年,现在换工作了。

‘安妮斯顿’的维修线上已经有小一千的‘亚裔’工程技术人员。除了坦克外,美国陆军的重型机械装备都在那里维修翻新。

国防后勤局一直苦于人力不足,翻新效率和进度始终落后预期。对于‘劳务派遣’的‘亚裔’相对还是挺大方。

普通‘亚裔’技工只要通过三个月培训就能拿十五万人民币的年薪,半年后能力提升,年薪能涨到二十万到三十万人民币。

相应的工程师同样薪水翻倍,年薪百万人民币的不在少数。

因为给钱很到位,只要加入‘劳务派遣’项目的人就没有不开心的。大家既赚了钱,又涨了见识,还提升了技术能力。

美国是‘后工业’时代的国家,在机械制造和维护方面底蕴深厚,确实有很多细节值得‘派遣工’们学习。

就梁广所知,这次‘劳务派遣’每年至少能给国内培养万把人,都是在美国大型重工企业实习培训过的,技术和眼界非常扎实。

按‘圣光’给的合同,‘派遣人员’干两到五年攒够钱就得回国。虽然今后薪水没在美国高,但也不会太差。

很多人将因此摆脱碌碌无为的命运,有个全新的未来——军工系统内不少老职工的子女混的不如意,干脆选择‘派遣’到美国。

这又成了个‘闷声发大财’的项目,感兴趣的人特别多。

国防后勤局方面也很高兴,大批‘亚裔’技术人员的加入大大提升了诸多工厂和基地的运行效率。

这批‘派遣工’无论能力还是品行都非常值得表扬,唯一的缺憾在于他们不是美国人。但这也无所谓了。

至少陆军大大夸奖罗伯特上校在16到17年度的重装备维护方面有极大改善。五角大楼甚至给上校颁发勋章作为奖励。

事情顺遂,梁广却没办法继续在‘安妮斯顿’陆军基地待在去。他原本要轮岗去另一个‘玛莱’基地,却被临时安排个差事,来见一名叫荣格的华裔教授。

荣格中等个头,微胖,圆脸,大概四十来岁。

加州理工规模很小,就两千多学生,却是美国最顶尖的私立研究型大学。知名校友中有中国人熟悉的钱学森。

荣格能在加州理工当教授,其能力毋庸置疑。只是他现在碰到自己能力无法解决的问题。

两人见面都很忐忑,握个手彼此寒暄几句就迫不及待的进入正题。荣格低声问道:“‘圣光’要在国内建私立大学,能有多少投入?”

梁广被派来谈话是因为他不再fbi的监控名单上,实际上他本人对什么‘圣光大学’并不太了解,但他知道事关‘圣光’,背后肯定有隐情。

“‘圣光大学’正在筹备中,国内官方是非常支持的,目前正在全球招募最顶级的师资力量,想用两年时间把这所综合性大学建起来。

初步投资不会少于五百亿人民币,当然这是多年的总计。”

梁广只能照本宣科,复读些上级交给他的公开资料,主要还是打消眼前这位荣格教授的疑虑,让对方能去国内看看。

“‘圣光’这次建校是很有诚意和信心的,校方正跟欧美日韩等各国名牌大学联系,搞合作办学。邀请这些名校的教授参与‘圣光大学’的建设和教学中。”

梁广说这话,他自己有点糊涂——西方这些大学能这么好说话?有点不可思议。

倒是荣格对这事知道的更清楚些——这都是被‘哈登’极为严厉的‘白色恐怖’给逼出来的,外加中国高等教育市场让国外教育机构特别眼红。

‘哈登’现在挥板子要对付有‘中国背景’的留学生和科研人员,两个月就干翻了五千多人的饭碗。他已经公开表示,今年要完成对全美所有大学,企业,科研机构的调查。

至少会有十万人的饭碗会被端掉,这引发了极大的社会性恐慌——美国多个教育联盟试图改变‘哈登’的想法,却被fbi接连查出问题。

经费贪腐啊,学术造假啊,性侵伤害啊,种族歧视啊,破事一箩筐。‘天下乌鸦一般黑’,美国学术圈的破事不会比政治圈少。

在这种情况下,‘圣光’站出来联系美国大学联盟和诸多科研机构,希望能搞个‘联合办学’,吸收美国‘多余’的师资力量在中国搞高等教育。

这就引发了很多人的兴趣。

美国高校内也存在激烈内斗,不说抢经费的事,光是教授职称的争夺就是白热化——美国大学教授的含金量极高,想挂这个头衔很难。

相比之下,国内很多教授其实狗屁不如,屁股还是歪的。

对于美国校方来说,如果能把一批‘中国背景’的华裔教授踢出去,顺带进入中国市场捞钱,这是个两全其美的事。

中国目前在国外有六十万留学生,其中在美国有三十多万。

‘圣光’画的ppt大饼表示,十年内要在国内建二十所超级大学,让学生数量达到一百万人。这个饼画的过于玄乎,但不得不说非常吸引人。

毕竟中国一年招募大学生数量达到惊人的八百万。

为了达成这个计划,‘圣光’正满世界到处招募师资力量,主要就是即将丢饭碗的华裔教授。

荣格早年在国内读的大学,上世纪九十年代末到美国进修,新千年初入籍并留在美国任教,熬了二十年成为加州理工的教授,年薪二十万美元。

这是非常成功的人生经历。

荣格觉着自己这辈子就是美国人了,可不曾想人到中年遭遇大变。校方上周已经向他表示——要么被辞退,要么参加跟‘圣光大学’的联合办学计划。

年薪不变,教职不变,但教学地点要换在中国。‘圣光大学’主校区放在上海,目前已经完成选址征地,正在大兴土木搞基建。

加州理工的校方说的很明白——现在fbi不会有半分通融,就是要把有‘中国背景’的教授赶走。学校也很惋惜,但没有办法。

参加‘联合办学’计划,荣格还算加州理工的人。

四年后等特朗普下台,他说不定还可以回来。如果不参加就很抱歉了,只能被辞退,顶多给点钱补偿一下,也可能一分钱都没有。

如果被辞退,荣格在美国找不到其他工作。华裔教授之间也有联系,大家都在打听还有没有什么办法留在美国,或者去欧洲。

但各种路子都被fbi堵死,就是要把人赶走——特朗普现在咋咋呼呼的,欧洲也被他给吓唬住了。

‘中国背景’的人员对此毫无办法。美国口头上说不能容忍‘种族歧视’,实际上极度的‘种族歧视’。

“我如果回国,会不会被打压?”荣格心头还是有顾虑的,“我毕竟已经入了美籍,在这边也生活惯了。”

说到底,荣格不想走,不想动。和他有类似想法的人很多。有人存在政治抵触,有人是担心生活质量,有人觉着脸面不好看,反正原因就千奇百怪。

梁广对此也理解,笑问道:“荣先生,你多久没回国了?”

“十几年吧。”

“海纳百川,有容乃大。国内是很开放的,有空会去看看也是好的。不管你过去是什么想法,国内官方其实不介意。

民间么,心理上会有些抵触。但只要能做出成绩,老百姓也很宽容。比如‘圣光’的晶圆厂招募全球各地的人才。有不少是台湾来的,目前融合的也挺好。

只要不去触碰犯忌讳的政治话题,大家其实都是普通人。工作上做好,没谁会找麻烦。

比如‘圣光’副总裁伊兰女士。人家原本是伊拉克的库尔德人,在法国受的教育,跑到中国来工作。

去年人家就申请入籍,还因为对国家做出卓越贡献进了政协。

帝都前不久开大会,伊兰女士就提议召开‘进口博览会’,表明中国市场向全世界开放。中央很痛快就接受这个建议。”

梁广一席话说的挺多,但这不足以立马打消荣格所有顾虑。后者倒是呵呵一笑,“梁先生,你这是在‘统战’我啊。”

梁广当即正色道:“荣先生,我们认为你有被统战的价值。别等自己的价值消失再做决定。”

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